Organigrama

Funciones:

*Funciones del gerente general:

•   Representar a la sociedad y administrar su patrimonio.
•   Hacer cumplir las decisiones de la asamblea y de la junta directiva.
•   Manejar asuntos y opciones de la sociedad.
•   Celebrar y firmar contratos y obligaciones de la sociedad.
•   Contactar personas de acuerdo con las necesidades de la compañía.
•   Delegar funciones en asuntos específicos.
•   Cumplir y hacer cumplir los reglamentos de la sociedad.
•   Desarrollar planes de incentivos de desempeño de acuerdo con las políticas señaladas por la junta directiva.
•  Asignar funciones y requisitos para el desempeño de los cargos y establecer los sistemas de remuneración.

*Funciones del gerente de RRHH:

•   Seleccionar los socios y accionistas de la empresa.
•   Manejar asuntos externos e internos de la sociedad (entre otros).
•   Brindar a cada integrante de la sociedad un desempeño en un ambiente climático.
•   Capacitar y contar con las herramientas pertinentes a los empleados para el buen desempeño.

ü  *Funciones del gerente de producción:

•   Representar a la producción y la dedicación a la misma.
•   Contabilizar a la perfeccion las materias primar necesarias para la producción.
•   Calificar la materia prima.
•   Asegurar en tiempo y forma la producción predeterminada.
•   Funciones del gerente de ventas:
•   Preparar planes y presupuestos de ventas.
•   Establecer metas y objetivos.
•   Calcular la demanda y pronosticar las ventas.
•   Determinar el tamaño y estructura de la fuerza de ventas.
•   Reclutamiento, selección y capacitación de vendedores.
•   Compensa, motiva y guía las fuerzas de venta.
•   Conducir el análisis del costo ventas.

*Funciones del gerente de contabilidad:

•  Realizar la administración del patrimonio social.
•   Obtener fondos y suministros del capital social.
•   Contar con la disposición de los medios económicos para cada departamento.
•   Realizar los asientos contables pertenecientes.
•   Elaborar anualmente el balance de sumas y saldos.
•   Encargarse de la tesorería y con contaduría.

*Funciones del gerente de finanzas:

•   Medios de venta destinados a accionar sobre el mercado, como la publicidad, la primocion y la venta.
•   Herramienta de análisis, orientados a la comprensión del mercado, consiste en métodos de estudios y prevención que se utilizan con el fin de desarrollar un enfoque de las necesidades de los consumidores.
•   Es una actividad humana cuya finalidad consiste en satisfacer las necesidades y deseos del ser humano mediante procesos de intercambio.
•   Se apoya en los medios tácticos basados en la política de productos, distribución, precio y comunicación.
•   Las estrategias se apoyan en el análisis de las necesidades de los individuos y de la organización.